脱サラ起業

脱サラして起業！

夢のある話ですね。

起業の構想を練る段階では、
それはそれは理想に燃えることでしょう。

会社法が改正されてから、
起業がしやすくなったとは言うものの、
脱サラして起業しようと思ったら、
生活費を払いつつ、起業資金を準備する、
という結構大変なことなんですね。

先日、新聞に厚生労働省からの通達で
起業準備中でも失業手当の対象になる、
という記事が載っておりました。

まだ詳細はわかりませんが、
あくまで求職活動をしつつ、
起業も視野に入れているケース、
というちょっと曖昧な感じですね。

それでも仕事を辞めて収入がなく、
転職か起業かで悩んでいる方にとっては朗報ですね！

そうなると起業する人が増えてくる。

また起業する人がいる反面、
事業承継ができそうにない会社や
廃業する会社も沢山あります。

今回の通達がうまく機能すれば、
事業承継で悩んでいる会社を
脱サラ起業家が救う！
というようなことにもなりますよね。

事業承継だと起業じゃなくて転職じゃないか？
と思われるかもしれませんが、
事業承継にも色々方法があります。

脱サラして新規設立をした上で合併したり、
事業承継に悩んでいる会社を分社したり、
法的・会計的・労務的テクニックなどにより、様々あります。
（今回の失業手当の範囲になるかは不明ですが。）

先日のブログにも書きましたが、
休眠会社を持っている経営者さん、
不要な会社を売るチャンスかもしれませんね。

どちらにしても、会社が新しくできたり、
事業承継がうまくできると、
雇用が活発になり経済もよくなりますよね。

当事務所でもそんな方々のお手伝いが
できたら幸せだな～と思います。

最後に同業者が書いた本を勝手に紹介しておきます。
興味があったら読んでみてくださいな～。